Муромская городская прокуратура добилась оформления трудовых отношений с работником маркетплейса
Муромской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что хозяйствующим субъектом, осуществляющим деятельность в сфере интернет - торговли через один из маркетплейсов, принята на работу в качестве оператора выдачи заказов пункта выдачи заказов местная жительница, которая была фактически допущена к работе и работала в указанной должности с июля 2025 года.
Однако, в нарушение требований закона, трудовой договор с ней заключен не был.
Так называемая «серая» занятость лишает работника возможности оплаты листка временной нетрудоспособности, выходного пособия, назначения пенсии, выплат по обязательному социальному страхованию и других гарантий предусмотренных трудовым законодательством.
Такой работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда они нарушаются.
С целью устранения выявленных нарушений городской прокуратурой работодателю внесено представление, в отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
После прокурорского вмешательства с работником заключён трудовой договор.
