Предоставление молодым семьям социальных выплат на приобретение (строительство) жилья
Правила предоставления молодым семьям социальных выплат на приобретение (строительство) жилья и их использования утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 № 1050.
Первоочередное право на получение социальной выплаты в рамках мероприятия по обеспечению жильем молодых семей закреплено за неполными молодыми семьями, состоящими из не вступившей (не вступившего) в повторный брак супруги (супруга) и одного ребенка и более лица, погибшего (умершего) в период участия в специальной военной операции.
Высший исполнительный орган субъекта Российской Федерации вправе установить для участия молодых семей в мероприятии дополнительное требование о постоянном проживании на территории субъекта в течение определенного периода времени.
Уголовное преследование за клевету
Граждане имеют право требовать опровержения ложных сведений, а также защиты в судебном порядке.
В соответствии со статьей 20 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации уголовное преследование по ст. 128.1 УК РФ «Клевета» - распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию - относятся к категории дел частно-публичного обвинения, которые возбуждаются по заявлению потерпевшего или его законного представителя, но прекращению в связи с примирением потерпевшего с обвиняемым не подлежат.
Ранее такие противоправные действия носили характер частного обвинения, позволяющий примириться сторонам вплоть до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора.
Помимо этого, уголовное дело возбуждается по заявлению потерпевшего в территориальные органы дознания, а не мировым судебным участком.
За обычную клевету (ч.1 ст. 128.1 УК РФ) предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев либо обязательными работами на срок до 160 часов.
За клевету, содержащуюся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации (ч. 2 ст. 128.1 УК РФ) — штраф до 1 млн рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до одного года, либо обязательные работы на срок до 240 часов, либо принудительные работы на срок до 2 лет, либо арест на срок до 2 месяцев, либо лишение свободы на срок до 2 лет.
За клевету, совершённую с использованием служебного положения (ч. 3 ст. 128.1 УК РФ) — штраф до 2 млн рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до двух лет, либо обязательные работы на срок до 320 часов, либо принудительные работы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 4 месяцев, либо лишение свободы на срок до 3 лет.
За клевету о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих (ч. 4 ст. 128.1 УК РФ) — штраф до 3 млн рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до трёх лет, либо обязательные работы на срок до 400 часов, либо принудительные работы на срок до 4 лет, либо арест на срок от 3 до 6 месяцев, либо лишение свободы на срок до 4 лет.
Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности либо тяжкого или особо тяжкого преступления, (ч. 5 ст. 128.1 УК РФ) наказывается штрафом в размере до 5 миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо принудительными работами на срок до 5 лет, либо арестом на срок от 4 до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 5 лет.
Права на предоставление отпуска без сохранения заработной платы для определенной категории граждан
Принятые в 2025 году поправки в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации существенно расширили права на предоставление отпуска без сохранения заработной платы для определенной категории граждан.
Эти изменения напрямую касаются близких родственников военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и добровольцев, пострадавших во время службы или выполнения служебных обязанностей.
Теперь работодатели обязаны предоставлять неоплачиваемый отпуск родственникам (родителям, супругам и детям) таких лиц в случае получения ими ранения, контузии или заболевания, связанных с исполнением служебных обязанностей.
Важно отметить конкретные сроки предоставления такого отпуска. Если военнослужащий, сотрудник правоохранительных органов или доброволец получил увечье или заболел в процессе службы, его близким родственникам гарантируется неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 35 календарных дней в год.
Это значительная поддержка, позволяющая родственникам посвятить время уходу за пострадавшим, его реабилитации или просто быть рядом в сложный период.
Законодательство предусматривает и более короткий, но все же существенный период отпуска без сохранения заработной платы в случае гибели или смерти военнослужащего, сотрудника правоохранительных органов или добровольца при исполнении служебного долга.
В этой трагической ситуации близким родственникам предоставляется отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в году.
Следует подчеркнуть, что предоставление данного отпуска является правом работника, а не желанием работодателя.
Работодатель обязан его предоставить.
Любой отказ со стороны работодателя в предоставлении гарантированного законом отпуска может быть обжалован в соответствующие инстанции.
Для защиты своих прав, граждане могут обратиться в Государственную инспекцию труда по месту расположения организации или в органы прокуратуры.
Таким образом, поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации призваны обеспечить социальную защиту близких родственников военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, несущих службу в сложных условиях и подвергающихся риску для жизни и здоровья.
