В 2025 году большинство российских компаний планируют повышать зарплаты персонала — медианный уровень увеличения составит 10%, раскрыли в «Б1»

В 2025 году большинство российских компаний планируют повышать зарплаты персонала медианный уровень увеличения составит 10%, раскрыли в Б1. Там опросили организации крупного бизнеса и выделили несколько трендов в сфере кадровой политики, которые будут актуальны в течение этого года. А именно:

переход от коврового повышения зарплат к более адресному с акцентом на рабочих специальностях;

больший фокус на удержании персонала и повышении его эффективности, а не на найме новых кадров;

передача части функций на аутстаффинг.

Подробнее о результатах исследования в материале РБК.