Как восстановить утраченный трудовой стаж: пошаговая инструкция для граждан

Как восстановить утраченный трудовой стаж: пошаговая инструкция для граждан

В ситуации, когда при сборе документов для пенсии граждане сталкиваются с отказом СФР из-за ошибок в трудовой книжке, важность восстановления стажа возрастает многократно. В 2025 году такие случаи стали привычным явлением, когда люди теряют свои годы трудового стажа из-за халатности кадровиков, ликвидации компаний или разрушительных пожаров в архивах.

Несмотря на кажущуюся безвыходность, закон предоставляет возможность восстановить свои права даже без наличия документов, при этом путем обращения в суд. В этой статье представлена пошаговая инструкция, как подготовить необходимые доказательства, оформить исковые материалы и успешно отстоять свои интересы.

Первый шаг: получить отказ СФР

Чтобы начать процесс восстановления, необходимо получить письменный отказ от СФР. Этот документ станет основой для дальнейших действий. Как действовать:

  • Направить в СФР заявление с просьбой включить спорные периоды в ваш стаж.
  • Если вам сообщают об отказе устно, не стесняйтесь требовать письменный ответ. Используйте следующую формулировку для заявления:

«Прошу предоставить мотивированный отказ по включению работы с [дата] по [дата] в страховой стаж».

Важно удостовериться в том, что указанные причины в отказе понятны. Часто можно столкнуться с такими аргументами, как «ошибка в трудовой книжке», «неправильная передача сведений от работодателя» или «отсутствие подтверждений в архиве». Однако стоит помнить, что работодатель несет ответственность за сохранность документов на протяжении 75 лет по закону.

Как собрать доказательства стажа

Если архивы оказались пустыми, действуйте активно — собирайте любые подтверждения, которые могут засвидетельствовать вашу трудовую деятельность. Это могут быть:

  • Копии трудового договора и приказов о приеме на работу;
  • Свидетельские показания бывших коллег, которые могут подтвердить ваш стаж.

Для свидетельских показаний можно использовать следующий шаблон:

«Я, [ФИО], паспорт [серия, номер], подтверждаю, что [ваше ФИО] работал(а) в [название компании] с [дата] по [дата] в должности [должность]. Контакт для связи: [телефон, email].»

Однако необходимо учесть, что для получения льготного стажа, например, в условиях вредного труда, одних показаний будет недостаточно — потребуется и документация.

Что делать, если дело дошло до суда

Если мирным путем разрешить ситуацию не удалось, стоит подавать иск в суд. Как правильно составить исковое заявление:

  • Подайте иск в районный суд по месту вашего жительства или по адресу СФР.
  • В заявлении укажите, что отказ СФР в учете стажа нарушает ваши права и добавьте перечень прилагаемых доказательств.

Исковое заявление может быть следующим:

«[Дата] СФР отказал включить период [даты] в стаж по причине [указать]. Прошу признать данный отказ незаконным и включить указанный период в страховой стаж на основании ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» и ст. 62 ТК РФ».

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей