Работающие пенсионеры России, только что привыкнувшие к возвращенной год назад индексации пенсий, могут ожидать нового подарка от государства. 12 января в Госдуму будет внесен законопроект, который может стать вторым значительным увеличением для тех, кто продолжает работать после выхода на пенсию.
Обязательная индексация зарплат
Новая инициатива касается обязательной индексации зарплат, которой так долго не хватало в стране. Ожидается, что работодатели будут обязаны ежегодно повышать зарплаты хотя бы на уровень официальной инфляции. Это значит, что если цены выросли на 10%, то и зарплата должна увеличиться на столь же значимую сумму.
Для многих работающих пенсионеров, получающих на руки 25-35 тысяч рублей, ежегодное увеличение в 3-4 тысячи может показаться незначительным, однако это станет значительной поддержкой для их семейного бюджета.
Двойная защита от инфляции
С введением обязательной индексации заработной платы работающие пенсионеры получат двойную защиту от инфляции. Теперь их пенсии будут увеличиваться благодаря государственной индексации, а зарплаты — в соответствии с новым законом.
К примеру, пенсионерка Мария Ивановна получает пенсию в 20 тысяч рублей и зарплату в 32 тысячи. С 2026 года ее пенсия может вырасти на 1,5-2 тысячи, а зарплата — на 2,5-3 тысячи при инфляции 8%. Таким образом, она сможет получать дополнительные 4-5 тысяч рублей в месяц, что для многих семей станет важным подспорьем.
Почему именно сейчас
Возвращение индексации пенсий показало, что власти готовы учитывать общественное мнение. По статистике, почти 40% работающих пенсионеров продолжают трудиться из-за нехватки средств. Участники инициативы надеются, что обязательная индексация зарплат поможет улучшить финансовое положение этой категории граждан.
Запуск законопроекта будет сопровождаться спецификацией, что в случае роста цен, компании обязаны сделать соответствующие изменения в зарплатах своих сотрудников. Депутаты уверены, что такая мера не только улучшит условия жизни пенсионеров, но и стабилизирует экономическую ситуацию в стране.
